STS i strategia United. Co tak naprawdę się pod tym kryje?
Wczoraj STS odpowiedział na nasze zapytanie dotyczące doniesień o możliwych zwolnieniach w firmie. W przesłanym komunikacie prasowym firma nie odniosła się bezpośrednio do pytań o redukcję zatrudnienia, jednak poinformowała o strategicznym połączeniu sił z SuperSport w ramach grupy Entain CEE. Przedstawiona strategia #United zakłada konsolidację operacji w obu krajach oraz przygotowania do dalszej ekspansji w regionie. To ciekawy zbieg okoliczności, że tuż po pytaniach o zwolnienia firma ogłasza taką reorganizację.
Nowa strategia STS w cieniu doniesień o redukcji zatrudnienia
Zanim przejdziemy do sedna sprawy, warto przyjrzeć się kolejności wydarzeń, które rzucają nowe światło na obecną sytuację.
Początkowo pojawiły się pogłoski o planowanych zwolnieniach w STS, a następnie, na podstawie doniesień naszych informatorów, zaczęły docierać sygnały o napiętej atmosferze w firmie. Z relacji wynika, że w STS ma miejsce proces redukcji zatrudnienia, który budzi niepokój wśród pracowników. Mimo że niektórzy uniknęli zwolnienia, wielu obawia się, że podobne działania mogą być kontynuowane w przyszłym roku.
W związku z tym skierowaliśmy do STS oficjalne zapytanie dotyczące sytuacji. W odpowiedzi firma przesłała komunikat prasowy, który jednak nie odniósł się bezpośrednio do naszych pytań. Zamiast tego, ogłoszono nową strategię: „Liderzy rynku iGaming w Polsce i Chorwacji – STS oraz SuperSport, a także ich spółki technologiczne minus5 i Betsys – łączą siły.” Operacje mają być skonsolidowane w ramach grupy Entain CEE, z ambitnymi planami dalszej ekspansji.
Chronologia wydarzeń:
09.10.2024 – (godzina 13:26)
Wysyłamy do STSu pytanie, czy potwierdzają zwolnienie kilkudziesięciu osób w ostatnim czasie i jaki był ich powód?
10.10.2024 – (godzina 11:23)
Otrzymujemy informację prasową o konsolidacji firmy i strategii United. Dostajemy jednak również zapewnienie, że niebawem otrzymamy odpowiedź na zadane pytanie z maila.
Całość informacji prasowej znajdziecie tutaj – [KLIK]
10.10.2024 (godzina 15:57)
Otrzymujemy odpowiedź STS, która niestety treścią niewiele różni się od informacji prasowej wysłanej kilka godzin wcześniej. Cytujemy poniżej w oryginale:
Wdrażamy strategię “United”, integrującą działalność STS, SuperSport oraz spółek technologicznych Betsys i minus5. W wyniku tej strategii wzmacniamy oraz synchronizujemy działania, jak i środowisko pracy. W ramach tych zmian w Entain CEE zidentyfikowaliśmy szereg pokrywających się kompetencji, które dublowały się w firmach wchodzących w skład grupy. W związku z tym zdecydowaliśmy się na reorganizację zespołów wybranych działów. Ta decyzja dotyczy ok. 2% załogi grupy, pozwoli nam jednak – jako niekwestionowanemu liderowi branży – jeszcze skuteczniej odpowiedzieć na bieżące wyzwania. Osiągamy synergie, które utrwalą naszą pozycję lidera rynku w Polsce i Chorwacji. Pracownicy, z którymi się rozstajemy, mają dostęp do programów wsparcia, w tym doradztwa zawodowego, szkoleń oraz pomocy w poszukiwaniu nowej pracy. Chcemy, aby czuli się przez nas zaopiekowani mimo zakończenia współpracy oraz płynnie i możliwie szybko znaleźli nowe miejsce zatrudnienia.
Autor: Biuro Prasowe STS
***
Zaskakująca zbieżność czasowa? Nagle zamiast o zwolnieniach mowa o konsolidacji.
Zwolnienia nie tylko w STS?
Według naszych informacji do zwolnień nie doszło tylko w STS, ale także spółce technologicznej Betsys, która także wchodzi w skład konsolidacji, o czym informował bukmacher w oświadczeniu prasowym.
Oczywiście skontaktowaliśmy się także z Betsys, gdzie zadaliśmy konkretne pytania.
1. Czy potwierdzacie, że założyciele Vladimír Hranáč i Jiří Najman zostali usunięci z zarządu Betsys? Jeśli tak, jaki był tego powód?
2. Czy w ostatnich kilku miesiącach tego roku w Betsys doszło do wielu zwolnień?
3. Skąd wzięły się tak duże zmiany w Betsys, jaki jest ich powód?
Dostaliśmy zapewnienie od Zuzany Poliakovej z Betsys, że niebawem otrzymamy odpowiedzi na wszystkie zadane pytanie. Oczywiście niezwłocznie je wówczas opublikujemy w kolejnej publikacji, tym razem na temat spółki Betsys.
Już teraz jednak wiemy, że założyciel Betsys, Jiří Najman nie jest w strukturach spółki, ponieważ skontaktowaliśmy się z nim i nam to potwierdził. Pan Najman nie chciał jednak odpowiadać na tematy związane ze spółką, z którą nie jest już związany.
Zaciskanie pasa, czy wielki marsz?
Strategia #United brzmi jak ambitny plan na przyszłość, ale nie da się ukryć, że ogłoszenie jej tuż po naszych pytaniach o zwolnienia budzi pewne wątpliwości. Może to faktycznie kwestia „synergii” i „wzmacniania działań”, ale równie dobrze może być to po prostu korporacyjny żargon przykrywający cięcia.
Jedno jest pewne – zamiast konkretów o zwolnieniach, dostajemy wizje przyszłości. Czas pokaże, czy ta „wielka konsolidacja” to faktyczny krok do przodu, czy tylko ruch w bok, żeby uspokoić atmosferę.
Polecane
Komentarze
Ci co piszą o ich wielkim postępie, no zajebiscie skopiowali nieudolnie sueprbeta, wielki sts faktycznie
Jebać kurwy z stsu, zwlaszcza tych pseudo jugoli
Ludzie pracowali niekotrzy tam po 5-10 lat, w zamian zwolnienienie w kadrans, smieszna odprawa, nawet zadnego podziekowania. Naprawde zenada, niech sie pierdola tacy ludzie co nie maja szacunku do innych.
Masowe zwolnienie jest. Potwierdzam jako były już pracownik. Wystraszyło im 10 minut żeby wyrzucić po tylu latach.
Zapewniają wsparcie? Bzdura i kłamstwo!
Co się zmieniło na plus w STS to fakt, że Zdzichu i Mateusz nie nakazaliby teraz szukać ludzi co do was przyszli z informacjami. Plus szkalować ten artykuł no i pismo przedsadowe by poszło na bank. Mateusz potrafił rocznie kilkaset takich straszakow wysyłać. Te czasy już minęły na szczęście.
Do samego Radima trudno mieć pretensje, robi to co musi. A to że cierpią ludzie przy tym to niestety konieczność, tego się nie ominie. Jesteś szefem dużej firmy która należy do Grupy, to musisz wykonywać taką robotę. Najważniejsze czy to się obroni. Na razie jest kiepsko bo ludzie wkurwieni że koledzy zwolnieni a sami się boją o siebie. Minie ten okres, będzie kluczowe jak zareagujemy.
Potencjał jest duży, moim zdaniem wreszcie idziemy do przodu i bronimy się przed konkurencją. Jak ktoś tego nie widzi to jest hipokryta.
Co STS zrobił to na chwilę obecną tylko kopiowanie konkurencji.
Wypierdalają kolegów za nic, a Ty się cieszysz, że idziemy do przodu XD Mam nadzieję, że buta też Ci dadzą pocałować jak Ciebie wykopią.
WIELKIE STS< WIELKI STS KRÓLEM BUKMACHERKI JEST.
Ten artykuł to stek bzdur, w STS w zyciu takie rzecz by sie nie wydarzyły.
Kocham komentarze na tej stronie jak jest artykuł o STS haha 😀
Cały STS…
No niestety, tak wygląda każdy taki proces, tracą ludzie. Nic dziwnego że kilku zwolnionych przyszło do was się wyżalić, ale tak wygląda ten proces i raczej tutaj bym w STS nie szukał winnych.
Każdy prezes czyści po kilku miesiącach i wprowadza swoich ludzi. Takie prawa rynku.
Wspolczuje przede wszystkim ludziom, niestety znam sytuacje z pierwszej reki, nie jest fajnie w firmie. Pomimo ze sa osoby ktore zostaly, nawet sporo, wiadomo jaka struktura jest, to miny mamy grobowe. Atmosfera jest krotko mowiac do dupy, bardziej czekamy kto kolejny niz zeby to mialo isc w druga strone.
A to prawda, ze Zdzichu tego całego Radima zdzielił z liścia po jednej przemowie? 😀
Co ty dajesz? Haha Opowiadaj 😃😅
Jak Radim powiedział „mam kurevsko niedobre novinki” to Zdzichu podszedł, jebnal mu liścia i powiedział „zamknij mordę i przynieś mi kawy”
widzę że w STS jak zawsze transparentność stoi na pierwszym miejscu 🙂
Pierdolenie, akurat Radim musiał zmienic ludzi, kazdy by to zrobil, ale wy jak zwykle piszecie pod teze i na zlecenie.
Sts nie dowozi targetów wzrostu, więc Entain dociska koszty 🙂 To dopiero początek, po Nowym Roku kolejna fala zwolnień. Nie dzieje się dobrze
Mogli wszystkim zwolnionym dać misia za lata pracy, pięknie się dzieje tam widzę.
Nie dość, że odbiegają ofertą, aplikacją, kursami to jeszcze zwolnienia. Zobaczycie do 2-3 lat Superbet wyprzedzi STS
Co ty pierdolisz wogole? Akurat sts mega postep w ostatnich miesiacach od kiedy Juroszka nie ma, apka zajebista, jedna z lepszych na rynku, fajne promocje dla stalych graczy, funkcje itd. Widze ze komentarze pisza tutaj pierdolone lamusy z betclica albo betfana
dobrze, ze dział PR się wzajemnie brandzluje postami z misiami, zamiast próbować wypracować z zarządem jasnego komunikatu i przekazu dla reszty pracowników!!!!!!
na cale szczescie kazdy zasluzony pracownik sts dostal akcje w podziekowaniu za swoja orke tak jak to było kiedyś zapowiadane
pracowalem 7 lat w tej firmie czuje sie jakby ktos mi mokrą scierą w ryj przywalil
brak odpowiedzi oznacza dalsze zwolnienia