Zespół HR Totalizatora Sportowego w finale konkursu HR & Payroll Master 2024

Autor: Mateusz Mazur

Data publikacji: 17.06.2024 Ostatnia aktualizacja: 17.06.2024 15:48

Totalizator Sportowy poinformował, że zespół HR przedsiębiorstwa został finalistą prestiżowego konkursu HR & Payroll Master 2024.

Zespół HR Totalizatora w finale

W poście na swojej stronie, Totalizator Sportowy pogratulował swojemu zespołowi HR osiągnięcia. – Połączyliśmy siły twardego i strategicznego HR-u, a nasza drużyna wykazała się wiedzą i umiejętnościami, pokonując dwa wymagające testy oraz zdobywając wysoką ocenę satysfakcji od naszych wewnętrznych klientów. To wszystko zaowocowało miejscem wśród Top 5 zespołów w kategorii Mistrzowski Zespół Kadrowo-Płacowy – czytamy w mediach społecznościowych Totalizatora Sportowego.

Finał konkursu i ogłoszenie wyników odbędzie się 18 czerwca 2024 roku w Warszawie podczas gali „Wieczór Wrażeń” wieńczącej konferencję HR, Kadry i Płace 2024.

Konkurs jest dla zespołu HR Totalizatora Sportowego doskonałą okazją do zaprezentowania swoich kompetencji, jak i nawiązania kontaktów z branżowymi ekspertami.

O konkursie HR & Payroll Master 2024

Konkurs HR & Payroll Master to jedno z najważniejszych wydarzeń branżowych w Polsce, skierowane do specjalistów z zakresu kadr, płac i zarządzania zasobami ludzkimi.

Organizowany przez HR na Szpilkach, konkurs ma na celu wyłonienie najlepszych profesjonalistów, którzy wykazują się zarówno wiedzą teoretyczną, jak i umiejętnościami praktycznymi w rozwiązywaniu problemów HR.

Konkurs składa się z trzech etapów:

1.Pierwszy test wiedzy: Uczestnicy rozwiązują test z zakresu prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Test ten odbywa się online i jest podstawą do kwalifikacji do dalszych etapów.

2.Drugi test wiedzy: Bardziej zaawansowany test, który sprawdza szczegółową wiedzę z prawa pracy i wynagrodzeń.

3.Prezentacja: Finaliści otrzymają zadanie konkursowe pt. „Twoje 10 minut przed Zarządem”. W tym etapie Finalista wybiera temat i ma 10 minut na to, by swoją prezentacją i argumentacją przekonać zarząd (Jury Konkursowe) do wdrożenia zaproponowanego rozwiązania.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *